學制：1年，每月上課一次，一次兩天，共20天課程。
學費：3.98萬元/人
上課：北京燕園校內(nèi)
開課時間：2024年　月　日

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咨詢熱線：13381311084同微

【教育單位】

北京大學是教育部直屬的國家重點大學，位列國家“雙一流”大學和學科建設首位。北京大學經(jīng)濟學院始于1902年的京師大學堂商科和1912年的經(jīng)濟學門（系）北京大學歷史最悠久的院系之一，也是中國高等院校中最早建立的專門的經(jīng)濟系。北京大學經(jīng)濟學院的馬克思主義政治經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟學、中外經(jīng)濟史學等學科傳統(tǒng)深厚，享譽學界。財政學、金融學、風險管理與保險學、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟學等新興學科特色鮮明，發(fā)展迅猛。目前經(jīng)濟學排名已經(jīng)進入全球ESI指數(shù)的前1%行列，居國內(nèi)領先地位。研究成果對我國的經(jīng)濟改革與社會發(fā)展產(chǎn)生著重大的影響和推動作用，為改革開放和新時代中國特色社會主義建設做出了重要的智力貢獻。

北京大學經(jīng)濟學院是國家教育部確定的“國家經(jīng)濟學基礎人才培養(yǎng)基地”和“全國人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”。教育目標是為未來大師級的學者、大企業(yè)家、大科學家、大政治家注入優(yōu)秀的“基因”。其悠久的歷史、深厚的學術底蘊、重要的學術地位、不斷創(chuàng)新的人才培養(yǎng)模式，吸引著來自全國乃至世界各地的優(yōu)秀學子。

【研修背景】

企業(yè)變革與創(chuàng)新成為現(xiàn)代企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展一個常態(tài)，其業(yè)務模式變革、組織文化變革和價值導向變革要求企業(yè)員工在自我與企業(yè)關系認識、自我與工作認識、自我與同事關系的認識上都要不斷調(diào)整并形成新的認知。而人力資源管理作為現(xiàn)代企業(yè)制度中的重要組成部分，目前已經(jīng)逐漸被納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中，成為企業(yè)謀求發(fā)展壯大的核心因素，也是企業(yè)在市場競爭中立于不敗的至關重要的因素。

“北京大學首席人力資源執(zhí)行官（CHO）研修班”致力于創(chuàng)新時代環(huán)境下的人力資源管理實戰(zhàn)課程，從夯實管理基礎，更新人本理念、提升戰(zhàn)略高度的角度來培養(yǎng)擁有專業(yè)知識水平、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略視野、較強的對內(nèi)外環(huán)境快速變化的判斷和應對能力優(yōu)秀的人力資源執(zhí)行官，以促進企業(yè)人力資源管理工作全面創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)揮人力資源管理的戰(zhàn)略杠桿效應，促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的達成與實現(xiàn)。

【課程價值】

權威師資力量

北京大學及名校資深教授和國內(nèi)各領域的頂級權威專家，實現(xiàn)學院派和實戰(zhàn)派完美結合。

教學模式豐富

課堂講授、小組討論、案例分析等。

課程體系與時俱進

課程設計與時俱進，注重操作性及實戰(zhàn)性。

行業(yè)交流知行合一

組織專業(yè)講座、學習分享、校友論壇、企業(yè)拜訪、班級團隊建設等系列活動，提供學習實踐和交流合作的資源平臺。加入北京大學校友網(wǎng)絡，與來自不同領域的校友交流碰撞。

【招生對象】

--企業(yè)人力資源分管副總/總監(jiān)/行政主管及人力資源部其它管理人員；

--企業(yè)董事長、總經(jīng)理等決策層與高管層人員（建議集團或公司人力資源部門經(jīng)理級別以上同時參加）。

【服務管理】

由經(jīng)驗豐富的班主任專職管理，確保良好的教學質(zhì)量及教學環(huán)境。班主任組織選舉班委會，組織學員聽取專家講座、參與專業(yè)研討、參加豐富多彩的學生活動，使您的學習經(jīng)歷更加充實。

【課程安排】

擬安排以下主要課程。具體授課以實際安排為準?！?/span>

【師資介紹】

擬安排以下主講老師，具體授課以實際安排為準：

張亞光: 北京大學經(jīng)濟學院副教授，博士生導師；現(xiàn)任北京大學經(jīng)濟學院副院長，黨委委員；北京大學人文社會科學研究院工作委員會委員。

秦雪征：北京大學經(jīng)濟學院副院長、教授、博士生導師；北京大學中國衛(wèi)生經(jīng)濟研究中心，客座研究員。

李   虹：北京大學經(jīng)濟學院教授，博士生導師；北京大學首都發(fā)展研究院副院；北京大學國家資源經(jīng)濟研究中心主任。

唐興通：創(chuàng)新增長顧問、社群營銷專家，專注創(chuàng)新研究20年。全球創(chuàng)新大師

        EM·羅杰斯先生在中國合作者與翻譯。硅谷創(chuàng)新教練杰弗里·摩爾（微軟、salesforce 等轉型顧問）在中國合作者。

王   霆：中國政法大學商學院教授，博士生導師，學術委員會主席。國家公派美國斯坦福大學訪問學者。目前擔任中國政法大學人力資源開發(fā)與管理研究中心主任。曾擔任中國政法大學商學院副院長，MBA教育中心副主任。2012年入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”。

張一弛：北京大學光華管理學院教授，兼任光華管理學院創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)中心執(zhí)行主任。研究成果曾獲北京大學科研成果一等獎和北京市哲學與社會科學研究成果二等獎。

王新超：北京大學光華管理學院副教授。主要研究興趣：員工激勵，領導行為，人員選拔與培訓，組織咨詢診斷。

姚   翔：北京大學心理與認知科學學院副教授，副院長；心理與行為健康北京市重點實驗室副主任；中國社會心理學會應用心理學分會副秘書長；中國心理學會工業(yè)心理學分會理事。

張智勇：北京大學心理與認知科學學院副教授；北京社會心理學會理事副秘書長。主要研究興趣：管理心理學、領導技能開發(fā)、社會心理學、人格結構。

許玉林：中國人民大學勞動人事學院教授，美國加州伯克利大學高級訪問學者，博士生導師；中國人民大學人力資源開發(fā)與咨詢中心高級咨詢顧問。

丁守海：中國人民大學教授；中國人民大學國民經(jīng)濟管理系副主任；曾任深圳華為技術有限公司市場部和人力資源部高管。

李愛華：中國人民大學培訓學院教授；中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學會行業(yè)教育協(xié)會講師；清華大學繼續(xù)教育學院、北京大學人本管理研究中心特約客座教授。

唐榮明：科班出生中國領導力培訓第一人；美國弗吉尼亞ODU大學領導力專業(yè)博士；獲美國哈佛大學領導力專業(yè)認證；32歲即成為美國CIIS大學管理博導、核心教授，擔綱領導力教練課程，有“全美最年輕的管理博導”之稱。

孫賀影：美國領導管理發(fā)展中心（LMI)資深教練；美國某咨詢公司大中華區(qū)合伙人；朗訊中國公司人力資源總監(jiān)；貝爾實驗室人力資源業(yè)務伙伴；朗訊中國全球銷售部人力資源伙伴培訓總監(jiān)和組織發(fā)展總監(jiān)。

呂守升：北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會（HRA）會長；中國重汽（HK3808）獨立董事 ；同時兼任中國人力資源開發(fā)研究會常務理事和專家委員會成員等社會職務。

【學習時間】

一年，每月上課一次，一次兩天，共20天課程。

【授課地點】

北京燕園校內(nèi)

【證書管理】

學完全部課程并考核合格后，由北京大學頒發(fā)學校統(tǒng)一編號的培訓結業(yè)證書，證書編號可登陸高校網(wǎng)站查詢；并可通過結業(yè)證書申請校友卡，享受校友待遇。       

【學費標準】

培訓學費：￥39800元/人/期，上課期間食宿及其它費用自理。

培訓學費由北京大學財務部在開班前統(tǒng)一收取，開具中央非稅收入統(tǒng)一票據(jù)，并嚴格執(zhí)行有關財務規(guī)定。請學員將學費匯至北京大學帳戶。

【匯款方式】

戶   名：北京大學

開戶行：工行北京海淀西區(qū)支行

    帳   號：0200004509089131151

在匯款單“用途”欄里務必填上“經(jīng)濟學院+CHO研修班+學員姓名”。 匯款后請將銀行匯款回單復印件發(fā)送給教務組。

【報名流程】

填寫報名表→郵寄報名材料和照片→繳納學費→發(fā)入學通知書→報到入學

◆ 申請報名：申請者可通過電話索要報名表報名。

報名表填寫后請用電子郵件發(fā)送，并同時郵寄報名材料和照片，包括本人身份證、學歷證明及交費單據(jù)。

◆ 確認回訪：經(jīng)審查合格者，發(fā)“交費須知”。

◆ 繳納學費：學員收到“交費須知”后，按要求交納全部學費。

◆ 入學通知：學員交納學費到賬后，將按照北京大學的有關規(guī)定開具行政事業(yè)單位統(tǒng)一票據(jù)并發(fā)入學通知書。

◆ 報到入學：交完費用的學員將辦理入學手續(xù)。學員將與經(jīng)濟學院簽訂《北京大學社會招生非學歷繼續(xù)教育培訓項目協(xié)議書》。